招聘岗位：经纪人/店经理

岗位职责：

1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易；

2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

岗位要求：

1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先

2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4. 具有较强的学习能力。

5.年龄20-40周岁

薪资待遇：

1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500

2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%（职级越高业绩越高提成越高）

福利待遇：

1. 社会福利：五险一金

2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习；

3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

培训成长体系：助力职业发展

1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。

2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。