招聘岗位：

1、负责公司招聘工作，包括简历搜索和筛选，面试邀约及协助人事处理员工关系工作;

2、接待来访人员，协助处理人员的入职、离职、异动等事务性工作;

3、完成月度考勤工作、整理各类型文件、保管员工档案;

4、招聘渠道的开发、维护、岗位的上线发布及刷新工作等;

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理工作中相关手续。