岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、维护招聘渠道、拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、邀约面试、接待且进行初试帅选、安排复试；
4、办理入职手续、离职手续，考勤等数据统计；
5、领导交办的其他事情。