工作内容：
1.负责骑手团队的人员管理及公司规章、制度、流程的落实监督。
2.进行区域内运力调配，对配送时效负责。
3.对骑手团队业务操作流程规范、行为规范的培训培养，推进业务标准化、规范化。
4.采取各项措施保证骑手安全、货物安全、客户信息保密。
5.对各项运营数据进行分析，并根据数据结果调整运营策略。
6.负责下属基层管理人员的选拔和培养。


任职要求：
1.28-45岁，大专及以上学历，必须为物流相关专业。
2.3年以上物流行业管理经验，对运力调拨有丰富的实操经验。有物流+电子元器件行业背景的优先，熟悉华强北电子行业业态及地形的更佳。
3.性格外向，沟通能力好，思路清晰、逻辑能力强，主动、细心、有责任心。
4.必须有30人以上团队的管理经验，管理意识和管理执行力好，人际关系处理能力强。
5.有一定的数据分析能力，掌握excel基础数据处理能力。