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2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺

3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500

4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假

5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好

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