岗位工作内容：

1、负责公司内部人员的招聘、甄选及背景调查工作；

2、负责到司应聘的面试工作；

3、负责入转调离手续办理；

4、负责管理公司行政后勤工作，包括：办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等；

5、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织。

任职要求：

1、年龄20-27岁；

2、熟悉使用各大招聘软件；

3、有无相关工作经验皆可；

4、具备长号的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强；

5、具备良好的组织协调能力，沟通应变能；

善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘工作

联系人：郭女士 ***********