接受小白

一、工作内容：全面负责所辖前置仓门店管理及运营，可就近分配

1、负责一线销售的招聘、培训及考核

2、内场的商品布局管理

3、管理团队业绩

4、开发并维护客户渠道

二、任职要求：

1、有冲劲儿能务实能吃苦耐劳

2、过去有创业或团队管理经验

3、年龄40以下，放的下身段，学习能力强

4、有复盘能力有赚钱欲望有清晰规划

三、福利待遇：

1、包吃住+社保+意外险

2、个人（2100+8%二手厨具提成+5%新厨具+5%回收渠道提成+其他门店调货提成4%）+门店提成（所辖门店月营收抽佣3%+所辖门店年终奖及分红2-5万+期权

若团队复制能力强的，可同时运营多个门店成为区域负责人，及城市经理

三、晋升空间

门店负责人（年薪20万起）-区域负责人（年薪50万起）-城市经理（年薪100万起）

餐饮迭代更新快，本行业产品高频刚需，目前没有像样竞争对手，已运营五年完成原始积累，现全国逐步扩张中，大量招聘储备管理人员，共同发展，欢迎自荐！