【岗位职责】：

1、带领团队完成销售目标；

2、协调团队工作积极性，营造积极向上的工作氛围，有凝聚力的销售团队；

3、负责团队管理，跟进团队的新人成长和培养，建立合理的人才梯队。

【任职资格】：

1、大专及以上学历，金融、营销等相关专业优先；

2、热爱证券、外汇、期货等，交易2年及以上销售团队管理经验；

3、具备较强的学习能力、抗压能力、沟通能力；

4、希望在金融行业长期发展。