【您的责任】
1、根据集团年度经营目标，制定校区年度及月度经营计划，带领校区团队，达成目标；
2、制定有效的运营管理方案，制定管理流程，并指导落地；
3、为校区的长期发展提供战略性建议，执行校区各项工作流程并不断完善和优化；
4、建立高效的服务支持流程，为学员提供高质量的教学服务；
5、为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；
6、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定；
7、了解学生及家长的需求，为其提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问；
8、主持学校例会，主持各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作；
9、做好在读学员家长的维护，定期回访。
10、公司安排的其他事宜。
【我们的期许】
1、学历与专业要求：大专及以上学历；
2、行业经验要求：教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业管理经验；
3、管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力；
4、管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验；
5、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结。