工作职责
1、医学管理：负责统筹中心健康管理业务（含门诊业务和体检业务）、影像诊断业务，不断提高医技业务水平；
2、质量安全：负责组织开展医疗全过程质量控制，配合总部完成各项质控工作，组织上报质控数据和质量改进，不断提高医疗质量；经常进行医疗安全教育，严防事故差错发生和辐射事故发生；
3、服务管理：负责统筹中心客户服务和护理服务管理，提高客户满意度；
4、感控管理：协助公司建立院感管理体系，并执行实施，符合公司及外部监管机构的感控管理要求；
5、纠纷处理：负责妥善并及时处理中心权限范围内医疗纠纷并上报，协助公司处理权限范围外纠纷，维护公司整体形象；
6、专业培养与科研管理：掌握国内外专业发展动态，组织并实施中心内部医技护人员的培养工作，确保中心医技护人员专业水平达到要求；积极参与公司组织的各类科研与培训活动，达成公司科研和培养目标；积极配合公司组织的各类医学内容传播与知识管理，包括不限于医学案例分享、词条库等；
7、设备管理：督促技师团队协助完成中心医疗设备维护和保养工作，保障设备正常运转；
8、负责部门的人才引进、团队组建、管理和激励以及领导交办的其他事项。
任职要求
1、***本科及以上学历，医学临床相关专业，副主任医师职称以上；
2、当地知名大型三甲医院或知名民营医疗机构管理层经验，有丰富的临床科室、医疗机构管理经验；
3、本地专家资源、政府资源、行业影响力优先。