薪资待遇：
1、薪资结构：底薪3000~4000+招聘提成+奖金；一个月转正（表现优秀可提前转正），平均薪资4K+
2、节假日礼品+生日惊喜+带薪培训+法定节假日
3、上班时间8:45-12:00 下午2:00-6:45
岗位职责：
1、全面负责公司内外部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、招聘渠道的维护和拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选；
6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
任职要求：
1、22-40岁，有一年以上招聘经验，性格开朗；
2、会使用办公软件，尤其是excel表基本操作
3、具备责任感，良好的沟通能力和逻辑思维能力。