工作职责：

1. 负责组织、实施、评估和改进少儿体智能课程的活动和计划。

2. 按照公司教学标准，引导和激励孩子积极参与体智能活动，培养孩子的体能、协调能力和团队协作精神。

3. 定期与家长沟通，反馈孩子在课程中的表现，并解答家长的疑问。

4. 积极开发新的课程资源和教学方法，提高课程质量。

5. 完成其他与少儿体智能教练相关的任务。

职位要求：

1. 热爱儿童，有耐心，有亲和力，具有良好的沟通能力。

2. 具有相关教育背景或相关经验，如体育、教育、培训等。

3. 有足够的热情和积极性，对工作充满激情，能带动和感染他人。

4. 有良好的销售能力和市场营销经验，能促进课程的销售和市场推广。

5. 有儿童早期教育和身体教育经验者优先考虑。

关键指标：

1. 工作表现：工作表现、销售业绩、客户满意度等。

2. 技能和能力：教学技能、销售能力、组织能力、沟通能力等。

3. 知识和经验：相关教育背景、经验、技能和证书等。

4. 学历：学历、专业等。

岗位描述：

1. 协助公司推广少儿体智能课程，提高品牌知名度。

2. 确保课程的质量和效果，提高学员的满意度和参与度。

3. 与其他部门合作，共同推动公司的发展和成长。

4. 定期参加培训和会议，提高自己的专业水平和教学能力。

我们鼓励应聘者提交个人简历、相关证书和作品集，以便我们更好地了解您的背景和能力。我们期待着您的加入，共同推动少儿体智能教育事业的发展！