• 20k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组建和管理项目团队,根据项目实际情况和公司要求组建精装修现场团队,合理安排团队成员工作,增强团队凝聚力; 2、组织制定项目安全、质量、进度、成本管控体系,全面负责项目安全、质量、进度、成本的把控,确保项目安全、保质保量、按时完成; 3、对施工单位使用的主要材料制定有效的验收和使用程序,有效把控材料质量; 4、善于发现和解决项目实施过程中遇到的重点、难点问题,熟悉装修行业市场行情,对装修材料有较深的了解和认知; 5、负责工程竣工验收和移交,负责工程图纸等资料归档和移交; 6、组织制定项目施工计划并严格按计划实施; 7、负责组织制定周密的材料供应计划,充分理解和把控限额设计理念,成本意识较强,选购施工材料和设备,在保质保量的前提下,有效管理成本,对武汉本地材料市场较熟悉; 8、负责组织协调项目内、外关系,与各参建单位及供应商、政府职能部门等建立良好关系,保持良好沟通,确保工程顺利推进; 9、定期参与公司组织的对各在建工地进行消防和安全生产检查,督促落实存在问题的整改工作,确保现场无安全事故发生 10、组织编制工程进度报告及总结工作成果,及时向上级汇报项目相关情况; 岗位要求: 1、本科及以上学历,中级或以上职称,建筑、装修及工程管理相关专业; 2、熟悉精装修项目施工工艺,熟悉各专业衔接流程,有武汉当地甲方现场管理经验,工作年限八年以上,(有一级建造师证或设计经验者优先); 3、有中、大型产业园,商业综合体或公建办公楼精装修全过程管理甲方经验优先;; 4、具有较强的管理经验,能独当一面,熟练掌握相关法规和标准,确保施工活动严格遵循相关法规的规定;; 5、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 6、具有较强的沟通协调能力、组织能力及装修审美能力,适应项目驻场办公(光谷东); 7、工作积极努力、为人热情正直、执行力强、处事应变能力强; 8、具备较强的逻辑计划能力,能够分析、制定项目管理各级进度管控计划,并监督执行 9、 具备丰富的工程质量管控经验,能够指导项目进行有效质量管理,保障质量目标达成 工作目标分解及过程管控、资源协调能力,保障工作目标顺利完成 10、诚实守信,具备良好的职业操守,无任何不良记录。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责海外交友项目技术团队,负责整体技术架构设计和工程落地; 2. 管理研发团队,培养和打造具有凝聚力和战斗力的团队; 3. 思考和提升研发团队研发效率和质量; 【岗位要求】 1. 5年以上研发经验,2年以上技术团队管理经验; 2. 熟悉前后台开发技术栈,熟悉微服务架构和治理、熟悉Golang语言,熟悉DevOps; 3.具有复杂业务系统架构的实践经验;有负责过社交产品/语音交友/直播/1V1交友等业务者优先; 4.具有良好的沟通能力和协作能力;良好的执行力和项目管理能力;
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、协助上级制定客群及业务规划的短、中、长期策略,定期开展专项客群、业务、资产规划等分析。 2、根据客户维护策略制定年度维护计划及服务推广计划,增加收入。 3、持续收集并分析同业经验数据,并根据信息总结对业务的影响及建议。 4、根据市场变化,及时调整重点项目策略,检视部门推广项目进度、运作情况和效果,落实并追踪预算实行情况。 5、负责业务领域核心数据体系的规划设计,并推动数据采集及数据口径规范,搭建数据服务产品,利用可视化工具输出动态仪表盘,赋能业务。 6、通过业务数据分析及时监测业务健康度,并针对异常开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议。 任职要求: 1、本科或以上学历,数学、统计学、商业分析等相关专业背景; 2、5年以上数据分析工作经验,有信用卡、金融或头部互联网数据分析项目相关经验; 3、具备金融行业或互联网企业前瞻性的整套数据管理、数据服务等解决方案的规划和落地经验尤佳; 4、掌握SQL、以及Python/SAS/R语言(至少一种)的数据分析处理技能; 5、优秀的思维逻辑性、语言表达能力; 6、有一定的市场敏锐度,商业嗅觉敏锐者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责落实、推进业务运营计划,合理分配资源和控制预算成本,带领团队完成部门目标; 2、负责制定部门年度运营计划,完成业绩目标; 3、运营遇到卡点时,负责现场协调、寻求解决方案;代表公司驻守院内,负责日常项目沟通及洽谈,也是公司与总部衔接的桥梁,及时反馈现场情况。 4、负责现场管理及带教培训工作,编写销售路径,整理培训素材,优化服务路径及服务包产品,寻求突破点,确保⽅案实施及提升服务转化率。 5、负责建立、修订及执行运营相关业务流程; 6、负责维护客户关系,与客户沟通、定期汇报活动、公关事务; 7、关注行业内业务发展动向和政策法规,组织内部交流,组织开展新项目研讨工作,不断提高公司的市场竞争力; 8、负责部门团队建设和管理,定期进行部门内部人员思想交流、业务和技术培训,培养管理人才和技术骨干,并配合人力资源开展招聘、培训和考核工作; 9、负责本部门员工的绩效考评及管理工作; 10、负责本部门员工的日常考勤和劳动纪律管理工作; 11、负责参与运营体系建设,参与运营规划; 12、协助总经理处理部门事务。 岗位要求: 1、市场、管理学相关专业本科及以上学历,有2年及以上运营管理经验; 2、具有同行业运营背景,熟悉各项工作流程及方法,良好的文笔能力; 3、具有较强的时间管理能力和计划执行能力; 4、具有较高的工作热情和责任感,团队意识强; 5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,亲和力,较强的责任感与敬业精神。 备注: 上班地址:除越秀区外,偶尔会到子公司上班,地址为广州市海珠区A+琶洲创新港 此岗位会涉及到出差,出差地为项目所在地,可以接受再投递,谢谢!
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责年轻人社交的整体产品运营工作,目标制定和推动执行; 2. 熟悉匹配社交的产品运营打法,竞品动向和行业趋势,对整体增长、留存、活跃和未来营收负责; 3. 擅长用户运营,分析思考用户群体特征、行为数据,能够为用户提供有价值的社交互动玩法和场景。 岗位要求: 1. 5年以上经验,产品或运营背景都可,有团队管理和项目管理经验; 2. 熟悉国内外社交类产品,对于地域运营增长有经验者优先; 3. 热爱社交方向,具有社交sense与用户意识; 4. 优秀的沟通能力,跨部门协调能力,较强的组织能力,抗压能力。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导美团外卖C端核心战略新业务的视觉设计,定义视觉风格建立设计规范,为产品整体的最终视觉品质负责; 2、参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度洞察机会点,并能转化成方案推动落地; 3、指导其他视觉设计师,制定工作计划和任务分配,把控其产出质量,分享设计经验,提升团队视觉能力; 4、探索尝试新的设计工具和技术,与团队分享设计趋势和流行元素,推动设计团队的创新和发展。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,有6年以上的正式工作经验,有过大型互联网复杂项目设计经验,以及设计自驱项目经验; 2、有多样产品的视觉设计经验,有定义产品视觉风格的经验,视觉表达能力优秀,对用户需求与体验有深刻理解; 3、熟练掌握各类设计软件,有丰富的视觉设计技能; 4、多项目、多任务管理能力,有指导他人的经验,能带队创作并跨团队合作; 5、简历请附上作品集。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、充分理解目标,根据研发版本计划,制定阶段版本计划,协调内外部资源,风险预判和解决; 2、负责搭建美术管线,推进制作规范、协作流程、资源归档的完善,确保团队高效运转; 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地,及时发现问题并解决,确保版本目标; 4、项目开发成本管理,包括内部人力和外部费用管理,拓展和维护外包制作; 5、协助主美进行日常美术团队管理,包括团队建设,成员融入与成长; 6、主导项目APM工作,负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程,熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑,有建设和优化美术开发管线的经验优先; 2、有3D项目美术管理经验,有3年左右游戏美术PM经验,有较多行业合作资源者优先; 3、有游戏美术岗位从业经验,包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位,有3D模型制作经验优先; 4、语言表达能力较好,具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力,做事主动性强; 5、有完整游戏项目经验者优先。
  • 15k-23k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1) 项目需求沟通工作,能够引导和挖掘用户需求,编写符合要求的需求规格说明书; 2) 负责项目实施的全过程,保证交付进度、质量,控制成本; 3) 负责组建项目小组,根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源,保证项目的顺利推进; 4) 负责制定项目计划,分解项目任务,跟进任务完成情况,能够根据实际情况进行计划调整,保证项目实施进度; 5) 负责与项目相关部门沟通协调,解决项目问题,推进项目执行; 二、任职要求: 1))熟悉基本的项目管理知识,具备组织管理能力,2年以上项目管理经验; 2)掌握存储、主机、数据库、网络、安全基础知识。 3)具有优秀的沟通能力,能够良好的协调部门间协作; 4)具有在正规项目管理体系下独立行使项目经理职责并完成预定目标的工作经历; 5)有大型实施项目工作经历优先; 6)具有PMP认证或其他项目管理认证优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招联消费金融项目。需要现场面试。(周末双休、工作时间8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息)注意:办公地址预计4-5月份搬到前海万象附近,靠近桂湾前海湾地铁站) (学历需要**本科(硬性)计算机或工科专业。有信贷、金融、自动化、性能测试经验优先) 岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例,发现产品存在的功能缺陷,满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析,制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能测试,从用户角度评审需求和设计,提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通,驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划,执行测试活动全过程,输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备5年左右软件测试经验,熟悉常见软件测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具,了解缺陷管理过程,有Java/Python代码基础, 熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力,有亲和力,工作认真、细心、服从工作安排,有良好的团队合作精神和敬业精神。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位详情】 1、负责运营部重点项目的全流程管理工作,包括线上化展示、进度管理、培训实施、流程建立、变更管理等; 2、深刻理解产品、运营等业务流程,识别关键动作,制定PMO项目的实施细则,参与管理体系的建立与维护; 3、协助各业务负责人进行团队项目规划、资源调配等工作,协助业务部门完成业务脉络的梳理、需求汇总,协调各方资源推动项目各环节的执行; 4、对重点项目的过程监控管理(计划评审、进度跟进、交付评审、变更管理等),推进PMO管理标准模板及流程规范在各项目组落地执行; 5、部门PMO各类会议组织及后续跟进,周报或会议纪要等重点材料的撰写与整理; 6、提升业务的项目管理能力和意识,进行有效组织赋能。 【职位要求】 1、 3年以上互联网从业经验,本科及以上学历; 2、 有良好的沟通协调能力,较强的文件编写能力,执行力强; 3、 具备较强逻辑思考能力和数据分析能力; 4、 能独立思考,善于发现问题、拆解问题并提出针对性解决方案; 5、 具有极强责任心,能抗压,自我驱动能力强。 【加分项】 1、 熟练使用项目管理知识;有业务助理、流程管理等相关领域工作经验者优先; 2、 有PMP证书者、有OKR实践经历者优先; 3、 有参与0-1项目管理流程制度搭建及优化实操经验者优先。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责CRM/大数据分析处理项目,组织项目的需求、开发、上线、验收等各环节,对项目的目标、人员、计划、进度、质量、风险等各要素进行管理; 2. 项目前期与客户进行沟通,了解客户需求,制定项目解决方案;项目进行中与客户沟通,同步项目状态,维持客户关系;项目后期,组织客户培训,推进项目验收; 3. 组织项目开发实施,对项目交付质量进行管理,协调解决项目过程中的重点难点问题,处理项目危机,撰写项目交付文档; 4. 总结项目过程问题、产品问题,提出改进意见,优化项目过程和产品; 任职要求: 1. 本科及以上学历,或获得PMP证书。计算机/计算数学/软件相关专业; 2. 五年以上工作经验,四年以上软件项目管理/开发管理经验,有独立带领团队完成项目的经验和能力,有大型项目管理经验优先; 3. 良好的沟通能力,思路清晰,善于合作; 4. 具有很强的主动性和自我驱动能力;善于学习新技术,新方法; 5. 理解项目管理方法论,熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法; 6. 有CRM,ERP系统交付经验,有零售,电商,互联网项目经验者优先; 7. 具备流利的英语沟通能力及文档编写能力;