1、职责：

负责猎头业务小组客户开发、团队管理、项目交付等各项工作；

2、要求：

具有高端人才招聘经验，有独立的BD能力以及360度猎头能力者优先，有组建小团队、带领小团队经验，在猎头领域有良好的业绩与案例积累，擅长于某个行业领域，价值观正，内驱力强。有较强的抗压力和学习能力，并具备良好的沟通能力，工资可面议。