工作内容：
1、使用招聘网站发布需要招聘的岗位，撰写招聘信息，筛选简历，安排面试。
2、通过招聘网站搜集简历，电话或微信联系候选人
3、和求职者详细介绍工作内容、薪资待遇
4、发送面试的报名表，确定面试时间
5、跟踪好入职者的一-切情况
6、收集整理相关岗位信息，了解行业动态和竞争对手的情况，分析招聘数据
维护公司招聘网站和内部招聘系统，更新招聘信息任职要求：1、大专以上学历；有1年以上工作经验2、熟悉电脑与互联网操作，电脑打字50字以上/分钟；3、具有较强的客户服务意识、售后沟通技巧，耐心的倾听并解决客户的问题；工作积极主动，具备良好的心理素质和强烈的服务意识。