岗位职责：

1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化，达成业务目标；
2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作，提高品牌知名度和市场占有率；
3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播，建立良好的用户关系；
4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理，提高团队执行力和创新能力；
5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理，确保业务健康稳定发展；
6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调，确保业务顺利推进。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验，有成功案例者优先；
2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
3. 具备扎实的运营管理能力，能够制定合理的运营策略和执行计划，并对结果负责；
4. 出色的沟通管理能力，能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调，解决问题；
5. 具备团队建设和人员管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效；
6. 具备较强的学习和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展需求；
7. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，抗压能力强。

我们提供：

1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；
2. 完善的员工福利和五险一金；
3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动；
4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。