工作职责：

1. 负责店内整体运营，制定销售计划，达成业绩目标。

2. 负责店面日常运营管理，包括人员排班、工作分配等。

3. 与团队成员进行有效沟通，激励团队，提高工作积极性。

4. 策划和组织各类营销活动，提高品牌知名度。

5. 处理客户投诉和反馈，维护品牌形象。

6. 监控销售数据，分析市场趋势，为运营决策提供依据。

职位要求：

1. 具有至少2年以上的零售或相关行业工作经验。

2. 具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。

3. 具有较强的市场洞察力和营销策划能力。

4. 富有创新精神，能接受挑战，有良好的职业素养。

5. 熟悉各种零售管理软件和工具。

岗位亮点：

1. 优秀团队将有机会获得丰富的内部培训和发展机会。

2. 有机会与全公司各部门密切合作，共同推动业务发展。

3. 工作环境舒适，待遇优厚，有良好的晋升空间。

岗位描述：

我们寻找一位经验丰富的店长/经理，带领团队实现业绩目标，提高客户满意度，推动品牌发展。作为店长/经理，您将负责制定运营策略，组织营销活动，确保团队成员的专业发展和满意度。我们希望您具备优秀的沟通技巧和营销能力，能够激励团队，推动业绩增长。

我们期待您的加入，共同开创美好未来！