岗位描述：
1、协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作；
2、负责员工关系管理，以及入离职办理、劳动合同签订等工作；
3、协助完成培训工作的组织、实施工作；
4、完成员工资料收集、资料更新、档案整理等工作；

职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、熟练操作office办公软件，有良好的沟通协调能力，具备内驱力，有目标感；
3、热情开朗，认真细心，条理性强，抗压能力强，执行力及责任心强，稳定性强；
4、要求能全职实习三个月。