岗位职责：
1、定期进行市场趋势分析和竞争对手分析，为课程产品定位和营销策略提供数据支持。
2、参与制定和执行课程销售策略，包括定价、促销、渠道开发等，确保达成既定的销售目标和业绩指标。
3、建立和优化销售流程和标准，提高销售效率和转化率。
4、维护和发展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
5、策划协作和执行各类营销活动，包括线上推广和线下活动。
6、与部门负责人有效沟通，提升对销售技能和产品知识的能力。
7、定期进行业绩分析，及时调整销售策略。
8、与产品、客服、财务等其他部门协作，确保销售业绩顺利进行。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业。
2、至少5年以上营销管理经验，具有教育培训行业背景者优先。
3、具备出色的销售能力，能够独立完成销售任务，并指导团队成员达成销售目标。
4、对市场动态有敏锐的洞察力，能够准确把握市场机会。
5、具有出色的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作。
6、具备数据分析能力，能够通过数据指导营销决策。
7、具有创新思维，能够不断优化销售流程和营销策略。