岗位名称：招商经理

职位概述：

负责制定和执行招商策略，完成公司下达的招商任务，以实现招商部的业绩目标。

岗位职责：

1. 制定招商计划，并开展招商工作，包括但不限于电话、邮件、会议等形式的招商活动。

2. 负责与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供适合的产品和服务方案。

3. 收集和分析市场信息，为公司的产品和服务优化提供参考和建议。

4. 参与制定和执行招商政策和流程，确保公平、公正、透明的市场环境。

5. 定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进意见和建议。

任职要求：

1. 市场营销、商业管理等相关专业本科及以上学历。

2. 具备3年以上招商或销售工作经验，有成功的招商案例和业绩记录。

3. 熟悉招商流程和技巧，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。

4. 具备较强的市场敏感性和分析能力，能够及时把握市场动态。

5. 具备较强的团队协作和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作。

6. 能够适应高强度的工作压力和频繁的出差要求。

岗位资格：

1. 熟练掌握办公软件和CRM系统等招商相关软件。

2. 具备较强的文字表达能力，能够撰写优秀的招商方案和报告。

3. 熟悉相关法律法规和政策，能够为客户提供准确的法规和政策咨询。

4. 具有英语听说读写能力者优先考虑。

关键业绩指标：

1. 招商任务完成率：衡量招商工作成效的最重要指标之一，是完成任务的效率和质量。

2. 新客户开发数量：直接反映了新市场的开拓能力和潜在客户开发能力。

3. 客户满意度：通过客户反馈和投诉处理情况来衡量客户对产品和服务的满意度。

4. 团队管理效果：通过团队成员的业绩表现和工作态度来衡量团队管理效果。