1.带领团队完成业绩目标，完成销售计划；
2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略；
3.对下属进行销售能力和技巧的培训，指导并监督考核；
4.负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力；
5.上级交代的其他事务。
任职资格：
1~3年的工作经验，大专以上学历。