团队介绍：
广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年。是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。
岗位职责：
岗位职责：
1、独立负责日常招聘工作，主要包括筛选简历、安排面试、背景调查和组织面试评估等；（主要招聘的岗位有学科教研员、IT工程师）
2、根据现有编制及公司业务需求，确定招聘目标，汇总岗位需求，及时、高效的补充合适优秀人才，以结果为导向；
3、熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略，优化招聘流程管理；
建立和维护企业人才库， 对核心、关键岗位人才需求进行储备，分析行业和对标企业的人才结构，绘制行业人才地图和相关资源池，并建立行业人才库；
5、负责招聘数据管理和分析，总结招聘难点，提供解决方案并推动落实；
6、完成上级安排其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、1年以上招聘经验，有猎头、教育行业招聘工作经验优先；
3、做事果断有原则，以结果为导向，强有力地推进及落实各项任务；
4、熟悉人才市场及招聘趋势、有强烈的进取心、精力充沛，乐观豁达，不断自我驱动学习人力资源招聘领域知识，提升自身能力和技能；
5、具备优秀的谈判和沟通表达能力，有亲和力，具备较强的逻辑思维、体系化思维，很强的计划性和实施执行的能力；
6、具有较强的业务思考能力，能够进行精准人才画像和绘制人才地图，熟练掌握需求分析、职位分析、面试甄选、招聘渠道维护等专业知识和技巧。
岗位福利：
五险一金、交补餐补；入职奖金