招聘要求：
1.博士研究生学历、博士学位，正高职称，55周岁及以下，卫生类及相关专业毕业；
2.长期从事医、教、研工作，在本专业领域有突出的临床能力和学生造诣，具有良好的科室管理经验和团队合作精神；
3.近三年作为第一负责人主持省部级及以上科研项目≥1项，或获得省部级科学技术奖≥1项；
4.近三年以第一或通讯作者发表SCI论文（二区及以上）≥2篇；
5.特别优秀或紧缺岗位人才，引进条件可适当放宽。

福利待遇：
1.以学科带头人为核心，组建学科团队，给予资源配置倾斜；
2.按引进学科带头人层次提供安家费/人才奖励150-600万元，优秀人才一事一议；
3.提供科研启动基金80-2000万元；
4.政策范围内安排配偶工作，协助办理子女就学；
5.根据相关政策、规定，办理上海市事业单位进编及上海市户口。