信息科长 15k-25k

岗位职责：
1、拟定和执行企业信息化战略
负责制定公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定信息化管理制度；负责公司信息化网络规划、建设组织、制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体架构，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
2、办公自动化系统开发与运行。
3、企业信息资源开发：根据企业发展战略和信息化战略，负责企业内外部信息资源开发利用。
4、建立信息化评价体系：根据公司信息化战略和企业实情，建立企业信息化评价体系和执行标准，制定全员信息化培训计划。
5、信息处理：负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
6、ERP等信息平台的开发及实施。
7、控制信息设备预算：负责控制部门预算，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
8、日常管理：主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核；协助其他部门的工作。
9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、计算机及其相关管理专业，专科以上。
2、3年以上IT项目管理经验，熟悉软件产品开发及应用流程，组织过软件产品项目在集团开发实施全过程。
3、熟悉软件开发行业、熟悉IT技术发展趋势。
4、精通项目管理，熟悉IT人力资源发展。
5、熟悉软件开发的流程，包括策划、需求、设计、开发、维护等。
6、具有较好的计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力。