招聘岗位： 顾问型经纪人

一、工作内容：

1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌

4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验

5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成

6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作

二、任职条件：

1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先

2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识

3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战

4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

三、薪资待遇：

薪资结构（税前）：

租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享

买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享

首次入职定级为A0，学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）

注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关

以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询

四、福利待遇：

1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心

商业保险/贝壳格林互助

2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作

带薪年假、法定节假日

福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假

3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖

节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀

4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿

特斯拉/南京大排档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电瓶车/ 免税店专属折扣等等

5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头

链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）

注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。

五、工作地点：

上海市

六、晋升路线：

两条晋升路径：多元化，透明公开。

1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。

2、管理路径（A-M-B-D）：M店长、B店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至B店总平均周期为3年。

七、完善的培训体系：

完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。