1.负责公司的人员招聘及对接工作。

2.负责员工的入职、离职、转正等手续办理。

3.负责社保的办理。

4.负责考勤的统计。

5.负责工资的核算。

6.负责制作员工通讯录、花名册的统计更新。

7.负责人事档案的整理和归档。

8.完成领导交办的其他工作。