岗位职责：
1.课程开发与设计：参与市场调研、竞品分析，规划课程体系，开发相关课程资源，参与课程创新;
2.师资开发与维护：负责师资挖掘并邀请录课，做好专家团队建设和维护;
3.培训体系搭建：协助团队负责人梳理行业数据，根据行业热点和市场反馈特点定期优化项目内容；
4.项目实施：负责部分教师培训项目的实施方案设计,包括日程安排、学员手册、学习环节设计、培训总结等；
5.项目运营保障：承担培训方案、通知、总结等的撰写，为市场人员提供宣传物料、重大客户拜访等支持。
基本任职要求：
本科及以上学历，研究生学历优先，教育技术学/教育学等相关专业优先；
1年以上相关工作经验；
良好的讲解、沟通表达能力,具有一定的审美、创新能力；
具有文案撰写能力和良好文字表现力；
具备计算机操作能力，熟练使用办公软件。
任职条件-加分项：
硕士以上学历，教育学背景，有公开论文发表及科研项目经历者优先；
接受过系统学术训练，熟悉一般科研方法；
具备较好的逻辑性和个人表达能力；热爱教育事业。
PS：该岗位面向的客户对象为各高校教师和教学管理人员，
基础岗位要求候选人熟悉教育政策，教学设计方法，有良好的归纳总结能力；
高阶岗位要求候选人具备良好的宣讲能力，具备项目管控能力，方案设计执行能力。