岗位要求:1.主导部门技术战略制定、落地路线拆解、在部门重大项目中担任核心骨干，攻坚克难，完成整体技术架构设计，并分解落地。
2.能在多端多场景B业务系统中带领团队解决技术难点，注重长期规划，具有经营意识。
3.具有良好的沟通协调能力、抽象整合能力，结构化思维能力强，能结合部门实际情况提出具有前瞻性的、可落地可执行改进意见、技术思路和方案。

任职资格:1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，5年及以上研发一线工作经验，3年以上架构设计经验；
2、积极主动，问题解决能力强，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构；
3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言;
4、有较强的跨团队沟通协作能力，可以协同多个团队主导跨部门重点项目，或协助多个战略项目落地；
5、具有布局意识，抗压及攻坚能力强
6、有丰富的系统架构设计经验和前瞻性，对中心化、去中心化有自我理解，深入理解互联网基本理论并形成有效自我认知或理论，对软件简单性和模块化有深刻理解，对分布式容错有丰富经验。有大型ToB业务线上线下交易服务架构有深刻理解优先。