月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴

岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职第一年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万

（优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月）

岗位要求：

1、18-28周岁之间。

2、口齿清晰，思维敏捷。

3、有上进心，良好的团队意识和能力。

4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。

5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。

福利待遇:

1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。

2、每位员工五险一金。

3、公司提供员工宿舍。

4、每年公司组织定期体检。

5、法定假日休息。

6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。

晋升机制：

1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。

2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。

3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。

工作内容：

1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。

2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。

3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务