职位描述
1. 市场拓展与客户开发：
o 负责所在区域的市场调研，分析当地市场需求与竞争态势，制定市场拓展策略。
o 开发新客户，拓展业务渠道，提升公司产品在海外市场的占有率。
2. 客户关系维护与管理：
o 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质的售后服务。
o 协调公司内部资源，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
3. 项目管理与执行：
o 负责海外项目的跟进与管理，确保项目按时交付，达到客户预期。
o 协助客户完成项目验收，收集客户反馈，为公司产品优化提供依据。
4. 商务谈判与合同签订：
o 与客户进行商务谈判，争取有利的合同条款，确保公司利益最大化。
o 负责合同的签订与执行，跟踪合同履行情况，确保合同款项按时回收。
5. 市场推广与品牌建设：
o 参与公司海外市场的品牌推广活动，提升公司品牌在当地的知名度。
o 组织和参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品与技术优势。
6. 信息收集与反馈：
o 收集当地市场信息，包括政策法规、行业动态、竞争对手情况等，及时反馈给公司总部。
o 提供市场分析报告，为公司决策提供数据支持。

招聘要求
1. 学历要求：
o 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先。
2. 工作经验：
o 3年以上海外销售或市场拓展经验，有家电、五金行业高新技术企业工作经验者优先。
o 有成功开拓海外市场或管理海外客户的经验。
3. 语言能力：
o 流利的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行商务沟通。
o 掌握其他外语（西班牙语、粤语等）者优先。
4. 专业技能：
o 熟悉国际贸易流程，了解海外市场规则与法律法规。
o 熟练掌握市场营销工具与方法，具备较强的市场分析与判断能力。
o 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
5. 个人素质：
o 具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够与不同文化背景的客户建立良好关系。
o 具有较强的责任心与敬业精神，能够在高压环境下独立开展工作。
o 具备良好的团队合作精神，能够与公司总部及其他办事处保持紧密协作。
o 具有较强的适应能力与学习能力，能够快速适应海外工作环境与文化差异。
6. 其他要求：
o 愿意长期驻海外工作（2年轮换），能够适应频繁的出差。
o 具备良好的跨文化沟通能力，尊重当地文化和习俗。

薪资待遇
• 年薪范围：25-45万年薪
• 提供具有竞争力的薪酬体系，包括绩效奖金、项目提成等。
• 享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、海外津贴、节日福利等。
• 提供海外工作补贴与生活保障，包括住宿、交通、医疗等

工作地点
• [南美洲]

加入我们的理由
1. 国际化的工作平台：您将加入一个国际化的工作团队，与全球客户合作，拓展国际视野。
2. 广阔的职业发展空间：我们提供丰富的职业发展机会，帮助您在海外市场快速成长。
3. 完善的培训体系：公司提供全面的培训支持，包括产品知识、商务谈判、跨文化沟通等。
4. 良好的工作环境与文化：我们注重员工的职业发展与生活平衡，提供良好的工作环境与企业文化。
5. 有竞争力的薪酬与福利：我们提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇，确保您的生活无忧。

我们期待您的加入，共同开启公司国际化发展的新篇章！