岗位职责
行政事务：负责公司各类文件的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和可查阅性；安排公司会议，包括会议场地布置、会议资料准备以及会议记录与纪要撰写；管理公司办公用品的采购、库存与发放，控制办公成本；协助处理公司日常行政事务，如接待来访客人、维护办公环境整洁等。
人事工作：协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；办理员工入职、离职手续，管理员工档案；协助开展员工培训、绩效考核等工作，推动公司人才发展与团队建设。
前台接待：负责公司前台接待工作，以热情、专业的态度迎接来访人员，做好登记与引导；接听并转接公司电话，解答基本咨询，确保沟通顺畅；负责公司信件、快递的收发与登记，保障信息传递及时准确。
任职需求
经验学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；具有 3 年以上行政、人事或前台工作经验，有初创公司工作经验者优先考虑。
能力素养：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、