工作职责:
工作职责:
1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验，包括业务团队培训内容体系及课程研发体系，
2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，参照根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建;
3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化;
4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决;
5、全面负责业务培训团队管理
任职资格:
任职资格:
1、本科以上学历，3年以上培训、能力发展经验;
2、互联网行业经验，二手车领域经验更优，业务培训相关专业经验，有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取;
3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力，项目管理能力和工作推动能力，善于整合资源，分析数据，具备良好的团队合作意识及业务视角:
4、自驱力强，愿意接受挑战与变化，目标感清晰、执行力强，以结果为导向。