产品经理/主管 6k-12k

一、岗位职责
市场洞察与产品规划：
运用定性与定量研究方法，每月至少开展一次深度市场调研，涵盖行业趋势、竞品动态、用户痛点等维度，撰写包含详细数据图表与用户访谈实录的市场调研报告，为产品规划提供详实依据。协同战略、设计等多部门，每季度制定产品战略与年度发展规划，精准定位产品核心功能与目标用户群体，输出逻辑清晰、功能描述详尽的产品需求文档（PRD），确保产品规划符合市场需求与公司战略方向。
跨部门协作与产品推进：
在产品开发前期，主导需求评审会议，与技术部、AI 部共同完成技术可行性评估与选型工作，制定详细的项目排期表，明确各阶段交付物与责任人。在开发过程中，每周组织项目进度会议，及时解决技术难题、资源冲突等风险，确保产品按时交付。产品上线后，依据用户反馈、市场数据变化，每两个月制定一次迭代计划，推动产品功能持续优化升级，提升用户体验与产品竞争力。
运营策略制定与执行：
每半年制定一次产品运营策略，围绕拉新、留存、转化目标，策划并执行不少于 3 次线上线下推广活动，如社交媒体营销、线***验活动等，提升产品知名度与用户获取量。与市场、运营团队紧密配合，优化产品在主流渠道的推广素材与投放策略，实现用户获取成本降低 15%。基于用户行为数据分析，每月调整个性化推荐算法与用户关怀方案，提升用户留存率 5% 以上。深入研究用户转化路径，通过 A/B 测试优化产品功能与流程，实现转化率提升 10%，***化商业价值。
数据驱动与优化：
搭建涵盖用户行为、业务指标、市场反馈等多维度的数据监测体系，每日收集、整理数据，运用数据分析工具进行深度挖掘。每周输出数据分析报告，精准洞察产品运营问题与市场机会点，为产品优化与运营决策提供数据支撑。每月基于数据分析结果，提出至少 3 项切实可行的优化建议，并跟进优化措施的执行效果，确保产品功能、用户体验及商业模型持续迭代优化。
二、招聘条件
（一）教育背景
本科及以上学历，航空、无人机、计算机科学、软件工程、市场营销、数据分析等相关专业优先。
（二）工作经验
具有3 - 5年产品管理相关工作经验，有成功产品案例者优先。案例需涵盖从产品概念提出到市场成功验证的全流程，能清晰阐述个人在其中的关键贡献与成果。
熟悉产品全生命周期管理流程，具备从产品规划到上线运营的全流程实操经验。在过往工作中，主导过至少 2 个产品项目的全流程推进，对各阶段关键节点把控精准。
（三）技能要求
熟练掌握产品需求分析、文档撰写、原型设计等工具与方法。能独立完成高保真原型设计，输出规范、详细的产品需求文档。
具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL 等数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息并指导决策。能够运用数据分析模型预测产品趋势，为产品优化提供数据依据。
熟悉互联网产品运营模式，了解拉新、留存、转化等运营策略与方法，具备一定的市场营销知识。能够结合市场动态与产品特点，制定有效的运营策略。
良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效协调跨部门资源，推动项目顺利进行。在跨部门合作中，能够清晰传达产品理念，协调各方达成共同目标。
具备较强的问题解决能力与创新思维，能够在复杂环境中快速分析问题、提出解决方案并推动执行。能够应对产品运营中的突发问题，提出创新性解决方案。
（四）行业认知
对通用航空、低空经济、无人机等有深入了解，熟悉行业发展趋势、竞争格局与政策法规。能够准确把握行业动态对产品的影响，为产品战略制定提供前瞻性建议。
（五）其他素质
对产品充满热情，关注用户体验，有强烈的责任心与敬业精神。能够主动关注用户反馈，持续优化产品体验。
具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与业务需求。能够快速学习并应用新技术、新理念到产品工作中。
具备良好的抗压能力，能够在高强度工作下保持高效的工作状态。能够应对产品项目中的各种压力，确保工作质量与进度。
三、薪资待遇
薪资范围：月薪10000 - 15000元，具体薪资根据个人能力与经验面议。薪资将每年根据个人绩效与市场水平进行调整，确保员工收入与贡献匹配。
福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。