【岗位职责】
1. 公司提供精准客户来源，负责销售团队的跟进及各项管理工作，对销售额负责。
2. 团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。
3. 团队招聘规划&培训，对团队内成员专业技能提升负责。
4. 对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，能通过数据，定位团队问题，并可以推动及时调整纠偏。
5. 统一团队思想，根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。

【任职资格】
1.年龄 25-40岁；大专及以上学历
2. 具备 1 年以上电销团队管理经验
3. 具备极强的自驱力、抗压力及创业者精神；