工作内容：

1、协助处理招聘流程，包括筛选简历和组织面试；

3、支持团队日常行政事务，确保办公室运作顺畅。

岗位要求：

1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

2、能够有效处理多任务并保持组织性；

3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习更多相关知识。