【岗位职责】
1、协助开展招聘工作，包括实习生岗及部分正职岗招聘；
2、协助优化现有招聘流程
3、负责公司岗位招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、面试情况跟进、候选人反馈等；
4、多渠道招聘，吸引人才，例如抖音，小红书等
5、完成直属上级安排的其它工作

【任职要求】
1、25届***大专及以上学历，有使用过BOSS渠道，有招聘或猎头实习经验优先；
2、每周可出勤5天，持续实习3-6个月，可长期实习和尽快到岗者优先；
3、性格开朗，沟通协调能力强，对人力资源工作有热情，对个人成长有追求，具备良好的执行力、抗压能力和结果导向意识；
4、熟练使用办公软件，如Excel、Word
5、有网感，有小红书，抖音引流经验优先