岗位职责：
1.中专或高中以上学历，年龄25-38岁。有管理经验、行业不限。 2.负责生产部小组人员日常管理调配，以及对生产各岗位人员技能培训指导。跟据生产计划情况，了解生产进度，按时完成每日生产目标 。 3.有生产现场管理沟通能力，能合理安排人员及生产。 4.能处理突发异常情况，并及时汇报。

任职要求： 1.中专或高中以上学历，年龄25-38岁。有管理经验、行业不限。 2.具有一定的员工管理能力。
3.语言和沟通表达能力、协调能力良好。
4.有较强的责任心和原则性。接受加班，服从工作安排，团队意识强，愿意协作。

岗位福利： 1.免费提供餐饮，公司有自营饭堂，每月更新菜谱；
2.免费住宿，舒适温馨的住宿环境（配空调、热水器、衣柜）；外宿者有相应的外宿补贴；
3.按照国家相关规定为员工缴纳“五险一金”；
4.提供高于同行业的，有竞争力薪酬待遇，有转正加薪、职务晋升加薪、年度普调加薪等多渠道薪酬增长机制。
5.入职签订劳动合同，作为薪资福利的法律保障；
6.国家法定节假日带薪休假；工作满一年享受五天带薪年假；
7.员工生日、重大节日礼品慰问，春节回家交通补贴；
8.月、季度、年度奖金发放，不断提高员工收入；
9.完善系统的技能培训机制，不定期选派优秀员工参加培训机构外训，定期邀请行业专家、大咖到公司指导，提高员工技能；
10.团队活动丰富多彩，不定时旅游、拓展、快乐大会、户外郊游；
11.鼓励内部晋升，提供双向发展通道，为员工的职业生涯负责；
12.生活工作环境便利舒适，近靠虎门中心区，周边有万达、黄河服装城等大型商场。