岗位职责:
1、负责深圳涉及业务地区的人员招聘工作
2、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试
3、负责各业务地区的人才储备，为公司大规扩招做准备工作流程: 通过公司提供的招聘账号，职位发布，邀约骑手面试到站点面试，不需要本人面试，只负责邀约
工作形式: 1、兼职岗位，不限时长和工作地点;
2、利用空余时间解答应聘者问题，已有全职工作不影响此兼职工作。
任职要求: 1、对招聘平台的使用可以接受无经验；
2、有较强的沟通表达能力、亲和力:
3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通;
4、硬性要求：做事必须要够主动，够灵活，勤奋且善于总结！会使用Word和Excel 5、年龄18-35岁（有经验可放宽年龄）