【福利说明】

五险一金，节日福利，免费接驳班车等。

岗位一：讲师（偏外训）

【工作职责】

 （1）负责策划、组织和实施内外部培训，并对培训效果进行评估反馈；

 （2）负责担任公司会议、培训等的主持或主讲；

 （3）负责制定活动流程与PPT课件，并根据不同阶段进行优化和完善；

 （4）协助部门负责人搭建品牌培训体系，制定并实施相应培训计划；

 （5）完成上级领导交办的其他任务。

 【岗位要求】

 （1）39岁以下，大专以上学历，条件优秀可放宽限制；

 （2）有主持或主讲经验，性格外向，较强的亲和力和感染力；

 （3）熟练使用办公软件，精通PPT课件制作，熟悉图片、视频处理尤佳；

 （4）积极主动，目标与思维清晰，较强的自驱力和学习力；

 （5）良好的文字和语言表达能力，较强的沟通能力与团队协作精神；

 （6）接受有课外项目实践经验的应届毕业生。

岗位二：培训专员/助理（偏内训）

【工作职责】

（1）根据公司发展阶段，收集各类培训需求，制定培训计划；

（2）准备培训教材与物料，负责基础类培训，主持商学院活动会议；

（3）对培训进行记录、考核评估及存档，优化调整培训计划；

（4）推动公司文化建设，跟进新员工试用期管理工作；

（5）推动人才培养孵化项目，策划、组织及实施各培训活动；

（6）完成上级交办的其它工作任务。

【岗位要求】

（1）39岁以下，大专以上学历，人力资源、教育类相关专业优先；

（2）一年半以上相关工作经验，个性积极乐观，思维敏捷；

（3）熟练使用办公软件，精通PPT课件制作，熟悉图片、视频处理尤佳；

（4）良好的文字和语言表达能力，工作条理性较好，有策划能力；

（5）较强的亲和力、责任心、执行力以及团队协作精神；

（6）接受有课外项目实践经验的应届毕业生。