招聘招聘专员

一、岗位职责

1.负责公司的人事招聘工作，梳理公司和项目上的人员招聘需求;

2.通过**、小红书等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人;

3.进行跨部门沟通，做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程;

二、职位要求

1.18-30岁以内;

2.有人事招聘或猎头经验；

3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进;

三、薪资待遇

薪资结构:底薪+提成;

四、工作时间

11:00-19:00