岗位职责：
1.客户端应用研发：负责Android/iOS端App的重要业务模块及核⼼框架的搭建及关键技术⽅案的编码实现，带领团队完成业务目标；
2.团队管理与建设：负责客户端研发和测试团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、评估和团队建设等，保障团队成员的技术成长；
3.评审与项目管理：深度参与APP的需求讨论，功能定义等，运用专业知识在评审中提出建设性的改进建议，并负责开发的排期、执行和按期发版；
4.技术选型与优化：指导团队进行客户端技术选型、架构设计和测试方案，确保代码健壮性、易维护性、合规性，不断提升性能与用户体验；
5.技术攻坚与创新：承担重点、难点的技术攻坚，积极主动以技术推动产品创新、业务发展、效率提升。

任职要求：
1.计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上移动应用开发经验；
2.精通Android平台开发，熟悉iOS开发技术，熟悉Flutter等跨平台开发技术；
3.3年以上团队管理经验，具备团队建设和人员培养能力，能够激发团队成员的潜力，提升团队的整体技术水平和协作效率；
4、有多个完整的Android项目经验，至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目的技术框架搭建、关键技术选型工作；
5.具有2年以上海外移动应用开发经验，熟悉Google play、Apple Appstore的开发、上架政策，熟悉常见的风险规避策略，具有App接入广告和订阅的经验；
6.熟悉Java/Kotlin语言，熟悉Android系统 API，RxJava，app打包，测试，开发流程，熟悉App开发的各类主流框架和开发模式，熟悉网络编程、TCP、HTTP等网络传输协议、数据库、XML、JSON等常用技术。代码基本功扎实，对数据结构及算法有一定程度的理解；
7.积极乐观，思维严密，认真负责，有良好的沟通协作能力，对工作充满热情，能够深刻影响其他人。