岗位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源专员，专注于汽车金融行业的人才招聘。您将负责制定招聘策略，吸引和甄选优秀的汽车金融相关岗位候选人，以支持公司的业务发展。

岗位职责：
1、根据公司需求制定招聘计划，并与各部门沟通招聘要求。
2、利用多种渠道（如招聘网站、社交媒体、行业展会等）进行人才搜索和吸引。
3、负责简历筛选、面试安排及面试反馈，确保高效的招聘流程。
4、维护候选人数据库，定期更新和管理人才库。
5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，为管理层提供改进建议。
6、协助员工入职培训及后续的人力资源管理工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。
2、2年以上汽车金融行业招聘经验，熟悉相关岗位职责和市场情况。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各级管理人员沟通。
4、熟练使用招聘管理系统和办公软件，具备一定的数据分析能力。
5、具备较强的执行力和抗压能力，能够独立开展工作。

优先考虑：
1、具备人力资源相关证书（如HRBP、HRM等）。
2、有汽车金融公司或相关金融机构工作背景者优先。