薪资结构：
试用期：4500，转正：5500/ 6100 /6600 /7000 /7400 /7800（根据能力面议评定）+绩效奖金（薪资20%）
上班时间：9:00-18:00 午休：11:50-13:30

任职要求：
1、可接受无经验，想长期往产品行业发展既可
2、大专及以上学历
3、抗压能力强，耐心、不浮躁，具有良好的心态；
4、沟通能力强，良好的服务意识；
5、有跨部门沟通经验优先（没有也没关系，外向就行）

工作内容
产品管控：
1.按时按质、自主自觉对有效产品、有效产品数量及相应产品信息与知识清单负责，
2.有效包括：新品达标、老品维稳或升级、产品复盘、产品售后问题解决与迭代
3.客户与市场相关需求挖掘、趋势洞察、数据分析、工具使用等全面掌握，并应用于实际工作中
4.产品相关生产流程、生产工艺、原材料信息与特性等知识全面掌握，并应用于实际工作中
5.对产品入转调离全生命周期负责：入仓-达标-升级-清仓并完善相应产品档案
6.服务与支持上下游部门，内外部协作积极主动，统筹上下游资源完**核目标

产品调研：
1、负责收集、调查调研内容和调研需求；
2、进行时长调研数据的采集和整理，包括定性和定量数据的收集和记录；
3、跟踪市场趋势和竞争动态，及时更新市场调研数据和策略；
4、与内部团队和跨部门协作，共同优化和完善营销计划，给与销售端营销建议；
5、整合和完善调研数据，分析和提取调研结果，协作上级完成产品发布会。

福利待遇：
1、有社保，法定假日及节日/生日礼品；
2、年度奖金、开年红包、带薪年假；
3、提供住宿（4人间，空调，热水器，独立卫生间干湿分离、阳台等设备）；
4、每年2次述职涨薪、晋升机会，晋升通道完善；
5、军人享受补贴；