1、制订物业经营战略，提出年度经营规划、经营方针和经营形式，并实施。
2、规划组织结构与人员配置。
3、开拓市场资源，保持和提高市场竞争力。
4、组织落实财务预算管理，加强财务内部控制和成本核算，以及落实费用收缴。
5、建立和完善内部品质规范，树立品牌服务意识和品牌运作体系。
6、建立风险控制体系，防范安全、逃逸、设备、品质等事故事件的发生。
7、对外维护建立良好合作关系，对内建立良好的客户沟通机制，提高满意度。
8、主持公司日常工作会议，协调，解决公司日常运作中出现的问题。
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上物业行业工作经验，5年以上物业全面管理工作经验。
2、掌握先进物业管理模式及精要，具有先进的管理理念，有善于制订物业发展战略及具备把握物业发展全局的能力。
3、熟悉物业全面运作、物业经营管理、各部门工作流程。
4、善于协调、沟通，责任心、事业心强，具备优秀的领导及管理能力、组织协调能力、沟通交流能力，分析判断能力、计划能力和谈判能力。