职位编号：XXX-X-XXX

工作地点：XXX

职位概述：负责销售团队的管理，制定销售策略，达成销售目标。

岗位职责：

1. 制定销售计划，包括销售目标、市场推广、客户关系管理等；

2. 负责销售团队的管理，包括培训、激励、考核等；

3. 分析市场动态，制定相应的销售策略；

4. 与客户保持良好的沟通，提供优质的服务，处理客户投诉；

5. 完成公司设定的其他工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑；

2. 五年以上销售经验，有团队管理经验优先考虑；

3. 优秀的沟通协调能力，良好的人际交往能力；

4. 较强的市场敏感性和分析能力，能够制定有效的销售策略；

5. 优秀的团队管理能力和领导力，能够激励和指导团队成员；

6. 良好的职业操守和道德品质。

工作时间：周一至周五，上午X点至下午X点。

工作环境：与同事们密切合作，团队氛围积极向上。公司拥有良好的福利待遇和晋升机会。

该岗位晋升机会：通过职位晋升，销售主管可进一步担任销售经理、区域销售经理等职位。

其他事项：

公司具有明确的薪资和福利政策，欢迎有志之士加入我们的团队。我们鼓励申请者提供简历和求职信以了解更多关于个人背景和经历的信息。同时，公司有权根据实际需要进行岗位调整和招聘人数调整。我们期待着您的加入！