工作职责：
1、根据集团指定的信息化战略规划，推进落地集团信息化部署工作及数智化转型，达到高质量建成“行业领先眼科信息化系统”目标。
2、形成完善医院信息化服务系统：通畅医院信息化各类工具的使用，实现数据和流程拉通、数据标准，满足医护技临床诊疗、科研统计、质量控制各类需求，同时满足集团在医疗质量管控上的信息化需求。
3、提升患者信息化便捷服务能力：实现掌上医院、互联网医院、智能问诊、便捷预约、统一支付、医保登记、全国报告查阅及复诊等功能，满足患者在互联网及移动端方便就医需求，给患者提供良好的就医体验。
4、完善员工统一信息化工作平台：通过组织开发、应用信息化工具，形成员工信息统一管理、工作流程统一运行、资料信息即时查询、工作报表查数字形成、考评管理数据可查、协同工作高效运行状态；达到流程通畅、高效运转，提升工作效率的目的。
5、实现信息安全统一管控能力：推动建立数据底座，扎实开展数据标准元建设工作，进行数字资产、各类数字化信息的分类管理体系，合理化各类各层次数字化门户权限，消除网络安全威胁，建立高级别信息化安全屏障，确保集团各类数字信息完整及安全。
6、培养高素质集团信息化团队：开发建立及各类信息化标准体系、制度流程、培训课程，梳理及优化信息化人员，持续培训赋能信息化团队，建立高素质集团信息化队伍，形成适应新时代需求的集团信息化建设需求专业能力。
任职要求：
1、教育背景：符合集团信息化需求的计算机科学、信息技术、工程和相关领域本科及硕士学历以上，用人单位/行业评价优秀。
2、具备战略创新思维和全局观，具备筹划、制定和实施集团信息化、数智化项目能力；懂信息化项目建设资金使用逻辑，善于推动实现性价比最佳实践效果。
3、工作经验：45 岁左右，10 年及以上信息化管理和数智化运管经验，有医疗背景者或成功领导集团或大型企业/医院信息化建设、数智化转型实施经验。
4、沟通能力强，具备优秀的领导力和团队管理经验，具备清晰总结及汇报能力，善于内部协调及跨部门协作；具备全流程思想，能与各业务部门紧密合作。
5、有集团架构规划、数字化平台开发的思维及经验，懂标准化数据元管理；善于运用各类管理工具进行方案设计、过程管理、数据分析、风险预测，且具备就实施过程出出现的问题进行纠偏、解决的能力。
6、熟悉 HIS、LIS、PACS、OA、HR 等核心业务系统，具备数据管理、数据分析和商业智能(BI)应用的经验；熟悉 AI 和大模型技术且/及有实际应用经验。
7、信息化视野宽广，视角敏锐，有创新精神，善于洞察及推动信息化新技术在集团中的应用。
8、抗压能力强，身体素质及健康情况良好，能适应中短期出差工作。