工作内容：
负责小学、初、高中学科课程的教学，帮助学生理解和掌握知识，提高学生的成绩。
主要职责：
- 制定教学计划，合理安排课程进度，确保学生能够按时完成作业和课程；
- 引导学生进行自主学习和课外拓展，培养学生解决实际问题的能力；
- 及时发现和解决学生在学习过程中遇到的问题，给予个性化的指导和支持；
- 参与学生的成绩评估和课程教学质量的监督，不断改进和提升教学质量；
- 保持良好的沟通和合作，与学生、家长和同事保持积极的互动。
福利待遇：
（1）带薪年假：在国家规定的基础上，另补贴假期，春节带薪休满15天
（2）报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学
（3）生活福利：配备员工食堂，提供免费中、晚餐；配备员工宿舍，费用约150/月；员工运动馆（篮球、羽毛球）
（4）旅游团建：每年一次旅游，每季度一次团建
上班时间：
周一：休息（不安排加班）
周二：休息（隔周参加下午的管理例会）
周三：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作）
周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）
周五：14:00-21:00（在所属校区进行学生服务工作）
周六：7:40-21:00（在所属校区上课，不跨校区）
周天：7:40-16:00（早下班，与家人共度周末时光）
说明：每日安排午休和晚休，周工作时间40小时
宿舍通勤：配校车，车程20分钟
（固定一个校区授课，住宿老师由学校分配授课校区，自住老师可考虑老师居住地分配授课校区）
晋升路径（以数学为例）：
预备数学科组负责人（骨干老师）——高中数学科组负责人——大数学（初高）科组负责人——初高教学部负责人
（同时开放合伙人方案，可入股）