岗位职责：
1、助招聘做好面试接待，公司简历人才库的录入整理，处理到面的求职者对应的面试官以及面试间的安排
2、负责办公室日常行政工作，如考勤处理、办公用品采购、收发快递、会议行程安排、办公环境4S管理等;
3、协助组织公司内部活动的开展，如内部培训、年会、团建活动等；
4、负责公司档案的管理工作；
5、处理员工关系事务，如员工咨询、投诉及纠纷处理等
6、完成老板交办的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业；在校期间有组织大型校园活动者优先；
3、形象气质佳，聪明伶俐，性格外向，情商高；
3、逻辑思维清晰，做事有条理，有一定的洞察力；
4、熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5、细心、责任心强，学习意愿强。