一、岗位核心职责（岗位JD重点）

 

 

 

内容创作与运营

 

 

负责全平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）账号的内容策划、文案撰写、视觉设计（或协调设计团队）。

 

根据平台特性制定差异化的内容策略（例如短视频、图文、直播等）。

 

追踪热点话题，结合品牌调性进行内容二次创作。

 

账号管理与数据分析

 

 

日常维护账号（更新频率、评论回复、粉丝互动）。

 

监控数据指标（粉丝增长、阅读量、转化率等），分析内容效果并优化策略。

 

撰写运营报告，定期复盘账号表现。

 

活动策划与推广

 

 

策划线上活动（抽奖、话题互动、联名合作等）提升用户参与度。

 

协调外部资源（KOL、品牌合作）进行联合推广。

 

品牌形象维护

 

 

统一各平台账号的视觉风格和语言调性。

 

处理舆情危机，维护品牌口碑。

 

 

 

 

二、岗位硬性要求（筛选简历关键点）

 

 

 

基础能力

 

 

熟悉主流自媒体平台规则（例如抖音的算法机制、小红书的种草逻辑）。

 

熟练使用运营工具：图文编辑（Canva、PS）、视频剪辑（剪映、PR）、数据分析（新榜、飞瓜、蝉妈妈）。

 

具备基础的数据分析能力（能解读UV/PV、转化漏斗、ROI等指标）。

 

经验要求

 

 

1-3年相关经验，有成功案例（需提供作品集，如账号数据截图、爆款内容）。

 

加分项：有同行业经验（例如美妆品牌招人优先考虑美妆领域运营经验）。

 

软性素质

 

 

网感敏锐：能快速捕捉热点，理解平台用户心理。

 

抗压能力：适应新媒体高频更新的工作节奏。

 

创新能力：拒绝机械搬运内容，能提出差异化创意。