职位概述：
我们的公司需要一位经验丰富、有能力、有决断力的首席执行官，负责制定和执行公司的长期战略计划，监督日常运营，并领导我们的团队实现业务目标。

主要职责：

1. 制定并执行公司的战略计划，以实现长期业务目标。
2. 负责监督公司的日常运营，确保所有部门和团队都按照公司政策和标准执行。
3. 领导和管理关键团队，包括领导力和激励团队成员。
4. 与董事会和其他高层管理人员保持密切沟通，提供战略建议和反馈。
5. 建立并维护与主要客户和合作伙伴的关系，以促进业务增长。
6. 评估并管理公司的财务和运营绩效，确保公司财务稳健。

职位要求：

1. 拥有至少五年的高级管理经验，有成功的业务增长和领导经验。
2. 出色的战略规划和决策能力，能够在压力下做出明智的决策。
3. 优秀的沟通技巧，能够有效地与董事会、高级管理人员、团队和客户进行沟通。
4. 强大的领导力和管理能力，能够激励和指导团队实现目标。
5. 对市场趋势有深入了解，能够根据市场变化调整战略。
6. 优秀的组织和时间管理技能，能够在多任务和有限资源下工作。

优先条件：

1. 有在类似行业或市场环境中工作的经验。
2. 有成功的创业或增长经验。
3. 熟悉数字营销和社交媒体策略。
4. 有国际经验或计划扩展到国际市场的优先考虑